CC-BizMateのHRブログ更新しました。
「「休み方改革」のススメ。年次有給休暇の正しい運用とは？」
「36協定違反とは？残業時間の上限に注意しよう」
「勤怠管理システムで行うシフト管理」
「年５日の年次有給休暇取得の義務化に向けて」
「残業代は、いくら払わないといけない？」
ぜひご覧ください。
https://cc-bizmate.jp/price_support/blog/

・勤怠管理なら、勤怠管理クラウドシステム (CC‐Bizmate)

・AIによるメンタルヘルスケア　感情解析オプションはこちら
https://cc-bizmate.jp/emotion-analysis/