2019年度が始まり、働き方改革関連法が本格的に施行されました。
労働時間の見直しや休暇取得の仕組みづくりなど、企業にとっても変革の一年になるのではないでしょうか。
しかし、何事も基本を疎かにしてはいけません。
今回は、労働時間の基本をおさらいしてみませんか。
今年度から、新たに人事部門に所属された方は必見です！！
ご興味がありましたら、フォームにご記入のうえ資料をダウンロードしてください。
労働時間とは？いまさら聞けない人事・総務の基礎知識
1. 労働時間とは
2. 「法定労働時間」「所定労働時間」「実労働時間」とは
3. 法定労働時間の例外や適用除外にはどのようなものがあるか
4. 時間外労働・休日労働のために必要なもの = 36協定
5. 36協定締結の際は時間外労働の上限規制に注意
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