北條孝枝
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士・メンタルヘルス法務主任者
社会保険労務士として8年間、数多くの企業の労務管理、業務改善サポートやメンタルヘルス対策などを通し、現場に即したアドバイス、従業員のモチベーションを高める組織づくりに取り組んでいる。
また、会計事務所で15年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事した経験を活かし、労務問題だけでなく、バックオフィスの業務全般わたる課題に関するわかりやすい解説には定評があり、全国から多数の講演依頼がある。
セミナーでの講演、顧問先への提案を通じて、蓄積された実務ノウハウをもとに、
改正育児介護休業法に対応した「育児休業実務安心パック®」など、多くの商品開発も手掛けている。



発達障害が疑われる従業員への対応
パートタイマーの労働時間に関する法的ルールと留意点
変形労働時間制とは?導入メリットや知っておきたい注意点まとめ
過重労働や人手不足の問題は日本だけじゃない!世界で求められる「生産性の向上」
パパ産休とは?法改正や企業の導入手順、労務管理のポイントを解説