大須賀信敬
中小企業の経営支援団体にて各種マネジメント業務に従事した後、組織運営及び人的資源管理のコンサルティングを行う中小企業診断士・社会保険労務士事務所「コンサルティングハウス プライオ」を設立。『気持ちよく働ける活性化された組織づくり』(Create the Activated Organization)に貢献することを事業理念とし、組織人事コンサルタントとして大手企業から小規模企業までさまざまな企業・組織の「ヒトにかかわる経営課題解決」に取り組んでいる。一般社団法人東京都中小企業診断士協会及び千葉県社会保険労務士会会員。



試用期間の実態とは?有給休暇・解雇・労働基準法のポイントを徹底解説
【初心者向け】管理会計とは?実施する目的やメリット、財務会計との違い
工数管理を始めよう!Excelとツールの活用法を紹介
工数管理と勤怠管理の二重入力はもう限界?コンプライアンスを自動化するシステム統合のメリット
育児介護休業法とは|改正内容や企業側で知っておきたいポイント、対応方法まとめ