大須賀信敬
中小企業の経営支援団体にて各種マネジメント業務に従事した後、組織運営及び人的資源管理のコンサルティングを行う中小企業診断士・社会保険労務士事務所「コンサルティングハウス プライオ」を設立。『気持ちよく働ける活性化された組織づくり』（Create the Activated Organization）に貢献することを事業理念とし、組織人事コンサルタントとして大手企業から小規模企業までさまざまな企業・組織の「ヒトにかかわる経営課題解決」に取り組んでいる。一般社団法人東京都中小企業診断士協会及び千葉県社会保険労務士会会員。
変形労働時間制とは？導入メリットや知っておきたい注意点まとめ 
タイムカードと勤怠管理システムの機能を比較。失敗しない選び方も解説 
工数管理を始めよう！Excelとツールの活用法を紹介 
増加するメンタル不調者への対応を考える 
【初心者向け】管理会計とは？実施する目的やメリット、財務会計との違い