北條孝枝
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士・メンタルヘルス法務主任者
社会保険労務士として8年間、数多くの企業の労務管理、業務改善サポートやメンタルヘルス対策などを通し、現場に即したアドバイス、従業員のモチベーションを高める組織づくりに取り組んでいる。
また、会計事務所で15年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事した経験を活かし、労務問題だけでなく、バックオフィスの業務全般わたる課題に関するわかりやすい解説には定評があり、全国から多数の講演依頼がある。
セミナーでの講演、顧問先への提案を通じて、蓄積された実務ノウハウをもとに、
改正育児介護休業法に対応した「育児休業実務安心パック®」など、多くの商品開発も手掛けている。



【勤怠管理で重要】6時間勤務の休憩時間は?休憩のルールや注意点
残業は何時間までしてもいいの?
これからの就業管理はクラウド化で手間とコストを削減
【企業向け】経費精算の不正でよくあるケースを紹介。具体的な対策方法も紹介
【エクセル勤怠管理の限界】法改正でアウト? デメリットを解消し、システム移行を決断する3つの判断基準