勤怠管理とは？人事・総務における必要性や目的、効率化の方法をわかりやすく解説 勤怠管理 勤怠管理とは、使用者が従業員の就業状況を適正に把握することで、労働基準法にも定められた責務です。労働時間と休憩時間、休日などの区別、把握をすることが、適正な賃金の支払いやトラブル防止につながります。勤怠管理の対象者は管理監督者以外の従業員、対象の企業・事業所は労働時間の規定が適用される企業や事業所の全てです。 勤怠管理とは、使用者が従業員の就業状況を適正に把握することで、労働基準法にも定められた責務です。労働時間と休憩時間、休日などの区別、把握をすることが、適正な賃金の支払いやトラブル防止につながります。勤怠管理の対象者は管理監督者以外の従業員、対象の企業・事業所は労働時間の規定が適用される企業や事業所の全てです。
【クラウド型勤怠管理システム】機能・メリット・無料版との違いを解説！ 勤怠管理 クラウド型勤怠システムの概要やメリット、選定のポイントについてご紹介します。テレワークの普及が進む昨今、オフィス以外の場所で働く社員の勤怠管理を把握する手段として、クラウド型 クラウド型勤怠システムの概要やメリット、選定のポイントについてご紹介します。テレワークの普及が進む昨今、オフィス以外の場所で働く社員の勤怠管理を把握する手段として、クラウド型
労働時間の素朴な疑問を解消！ 勤怠管理 会社で働くにあたっては、様々な「時間」が存在します。「拘束時間」、「労働時間」、「時間外労働時間」、「就業時間」、「休憩時間」…。それぞれの意味するところを把握されています 会社で働くにあたっては、様々な「時間」が存在します。「拘束時間」、「労働時間」、「時間外労働時間」、「就業時間」、「休憩時間」…。それぞれの意味するところを把握されています
勤務時間の正しい計算方法とは？労働時間の定義や具体的な管理方法も解説 勤怠管理 勤務時間は給料の計算の基礎となるものですので、正確な管理が必要です。勤務時間の正確な定義、残業時間の集計、さらに就業規則にある減給の場合など、正しく理解できていますか？ 管理 勤務時間は給料の計算の基礎となるものですので、正確な管理が必要です。勤務時間の正確な定義、残業時間の集計、さらに就業規則にある減給の場合など、正しく理解できていますか？ 管理
勤怠管理システムの比較11選！3つの導入タイプ別におすすめ製品を紹介 勤怠管理 皆さまは自社の勤怠管理業務に満足していますか？ 「 働き方改革」を推進するために、勤怠管理システムの導入はもはや必要不可欠となっています 。数多くある「勤怠管理システム」を３つの 皆さまは自社の勤怠管理業務に満足していますか？ 「 働き方改革」を推進するために、勤怠管理システムの導入はもはや必要不可欠となっています 。数多くある「勤怠管理システム」を３つの
今後、監督指導が強化される！？裁量労働制の適正運用を確認 勤怠管理 あすそら社会保険労務士事務所 大野 知美 今話題の”裁量労働制”、「裁量労働だから、時間管理はしなくて良い」「残業代は支払わなくて良い」といった間違った知識をお持ちの方もいるのではないでしょうか？そのような知識を再確認 今話題の”裁量労働制”、「裁量労働だから、時間管理はしなくて良い」「残業代は支払わなくて良い」といった間違った知識をお持ちの方もいるのではないでしょうか？そのような知識を再確認
クラウド型プロジェクト管理ツール導入で作業効率アップ！ 働き方改革 管理者をサポートし、新規プロジェクトやサービスを成功に導くプロジェクト管理ツール。クラウド型を導入すれば人材活用の幅が広がり、コストカットが見込めます。業務の可視化や情報共有 管理者をサポートし、新規プロジェクトやサービスを成功に導くプロジェクト管理ツール。クラウド型を導入すれば人材活用の幅が広がり、コストカットが見込めます。業務の可視化や情報共有
