今一度見直そう、テレワーク社員の労務管理 働き方改革 新型コロナウイルス感染症の影響で、急速に普及が進んだテレワークであるが、メリットがある一方、デメリットや課題も顕在化してきた。元々労働時間の管理が難しい、仕事と仕事以外の切り 新型コロナウイルス感染症の影響で、急速に普及が進んだテレワークであるが、メリットがある一方、デメリットや課題も顕在化してきた。元々労働時間の管理が難しい、仕事と仕事以外の切り
管理できていますか？「在宅勤務」の労働時間 働き方改革 現在、新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業・団体が在宅勤務を中心とするテレワークを採用している。その際に問題になるのが、在宅で勤務する従業員について「どのように労働時 現在、新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業・団体が在宅勤務を中心とするテレワークを採用している。その際に問題になるのが、在宅で勤務する従業員について「どのように労働時
工数管理の方法とは？具体的なやり方や失敗しないための注意点も解説 働き方改革 工数管理を行うには、Excelを使う方法と工数管理専用ツールを使う方法があります。コストはかかりますが、操作性の良さや機能の多さから、工数管理の専用ツールがおすすめです。専用ツール 工数管理を行うには、Excelを使う方法と工数管理専用ツールを使う方法があります。コストはかかりますが、操作性の良さや機能の多さから、工数管理の専用ツールがおすすめです。専用ツール
工数管理ツールの選び方とは？種類や機能、Excelとの違いを解説 働き方改革 工数管理とは、作業量と人数というかたちで、プロジェクトの作業時間を把握し、管理することです。工数管理を行うことで、スケジュールや予算などさまざまな面からプロジェクトの全体像を 工数管理とは、作業量と人数というかたちで、プロジェクトの作業時間を把握し、管理することです。工数管理を行うことで、スケジュールや予算などさまざまな面からプロジェクトの全体像を
本当の業務改善とは 働き方改革 2020 年はコロナで劇的に変わりました。3 密、ソーシャルディスタンス、そしてビジネスでは時差出勤やテレワークなど業務の見直しをせまられたのではないでしょうか。ただ、こうした業務の 2020 年はコロナで劇的に変わりました。3 密、ソーシャルディスタンス、そしてビジネスでは時差出勤やテレワークなど業務の見直しをせまられたのではないでしょうか。ただ、こうした業務の
業務改善のキホン 働き方改革 業務改善という言葉はよく聞きます。昨今は、より効率的で迅速に対応できるよう業務改善に取り組む企業も多いのではないでしょうか。特に2020年はコロナにより社会環境が劇的に変化し、テ 業務改善という言葉はよく聞きます。昨今は、より効率的で迅速に対応できるよう業務改善に取り組む企業も多いのではないでしょうか。特に2020年はコロナにより社会環境が劇的に変化し、テ
リモートワーク（テレワーク）における勤怠管理のポイントとは？ 働き方改革 働き方の多様化や新型コロナウイルス感染症の影響により導入が進められるリモートワークにおいて、人事・労務部で課題となるのが勤怠管理や労務管理です。どのようなポイントを抑えれば効 働き方の多様化や新型コロナウイルス感染症の影響により導入が進められるリモートワークにおいて、人事・労務部で課題となるのが勤怠管理や労務管理です。どのようなポイントを抑えれば効
